Mobbing w pracy bardzo trudno udowodnić. Wygrane przed sądem to rzadkość

Do udowodnienia mobbingu potrzebne są twarde dowody, a tych najczęściej nie sposób zebrać. W efekcie pracownicy, którzy wytaczają swoim pracodawcom i przełożonym procesy, w przytłaczającej większości przypadków przegrywają. …Zobacz więcej